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Il contratto di rioccupazione, confermato dalla legge di conversione del decreto Sostegni bis, prevede l’esonero dei contributi previdenziali ed assistenziali per i datori di lavoro che assumono lavoratori disoccupati dal 1° luglio al 31 ottobre 2021. Per poter fruire delle agevolazioni occorre porre attenzione ad alcune condizioni previste dal legislatore. In particolare, l’esonero spetta ai datori di lavoro privati che, nei sei mesi precedenti l’assunzione, non abbiano proceduto a licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo. Ipotesi che sarà evidentemente limitata a quei settori ai quali, dal 1° luglio, non si applicano più le limitazioni che sin dall’inizio della pandemia hanno limitato i recessi e le procedure relative ai licenziamenti per motivi economici o per giustificato motivo oggettivo ad essi assimilabili.
Nuovo contributo a fondo perduto a favore dei soggetti con ricavi o compensi da 10 a 15 milioni di euro e aumento delle risorse finanziarie per il contributo a fondo perduto perequativo. Contributo a fondo perduto, pari al 30% della differenza tra il reddito 2019 e il reddito 2020, per le imprese e i professionisti operanti nel settore del wedding. Sono i nuovi aiuti, previsti dalla legge di conversione del decreto Sostegni bis, per attenuare gli effetti negativi della crisi economica causata dall’emergenza epidemiologica Covid-19.
L'associazione Eu20 ha bandito una manifestazione d'interesse per raccogliere istanze per il finanziamento tramite call europee di start-up deep-tech guidate da donne. L'iniziativa affronta il divario di genere sostenendo le start-up deep tech guidate da donne nella fase iniziale, quella quindi più rischiosa nella vita di un'impresa innovativa. Il sostegno finanziario prevede sovvenzioni di 75mila euro, coaching e tutoraggio di prim'ordine. Saranno finanziate fino a 50 promettenti startup deep tech provenienti dagli Stati membri dell'UE e dai paesi associati. I candidati devono aver fondato o co-fondato una startup deep tech in fase iniziale e ricoprire una posizione di vertice (CEO, CTO o equivalente) nell'azienda. La società deve essere registrata e stabilita in uno Stato membro dell'UE o in un Paese associato da almeno sei mesi al momento della presentazione. La manifestazione d'interesse dovrà essere inoltrata compilando e inviando il modulo qui sotto entro e non oltre il 10 agosto 2021 . |
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Maggio 2022
Autorea cura della Redazione di Eu20 European Network to Local Development |
